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Typgerechte und wertschätzende Führung!

Gesunde motivbasierte und bedürfnisorientierte Führung als Führungsstil und unternehmerische, wie persönliche Einstellung, was bedeutet das?

Was ist die typgerechte und wertschätzende Führung als neuer Führungsstil und welchen Nutzen bringt dies in der Mitarbeiterführung?

Fakt ist, unser beruflicher Stress, die täglichen arbeitsbedingten Belastungen, sowie die privaten Verpflichtungen nehmen mit zunehmenden Alter immer mehr zu. Für Führungskräfte ist dies von zweifacher Bedeutung. 

Denn einerseits gehört es u.a. zu Ihren gewünschten Aufgaben vermeidbare Belastungen zu reduzieren und Mitarbeiter, die Anzeichen von Demotivation, Leistungsabfall, körperliche und mental bedingte Erkrankungen zeigen, angemessen und möglichst individuell zu unterstützen. 

Auf der anderen Seite dürfen Führungskräfte Ihre persönliche Gesundheit und Ihr eigenes Wohlbefinden nicht vernachlässigen. Führungskräfte bewegen sich seit Jahren in einem gefährlichen Spannungsfeld zwischen den Anforderungen des Unternehmens, den Interessen Ihrer Mitarbeiter und den eigenen persönlichen Antreibern und Interessen. 

Wir bieten Ihnen erfolgreiche Inhouse Lösungen zum Thema typgerecht und wertschätzend führen an!

 

 

Typgerecht und wertschätzend führen als Wettbewerbsvorteil nutzen! Eine bedürfnisorientierte, mental gesunder und Selbstmotivation auslösender Führungstil ist das, wonach sich gerade junge Menschen sehnen. Mit fatalen Folgen, sofern man den Bedürfnissen der jungen Generation nicht gerecht wird. Frust, Kündigungen und weniger Erfolg und Zukunftsfähigkeit für das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber. Das muss nicht sein! STEP4WARD sensibilisiert und trainiert junge wie erfahrene Führungskräfte auf der Basis der modernen psychologischen Motivations-Erkenntnisse.

  • Teilnehmer Vorstellung, Ziele und Erwartungen klären
  • Gesunde Führung, Chancen und Grenzen
  • Persönliche Stärken und Potenziale als Führungkraft
  • Neues aus der Motivationsforschung für motivbasierte gesunde Führung
  • Führungkraft bedeutet Chancendenker sein
  • Einstellung, Wirkung und Verhalten als Führungkraft
  • Gesunde Führung und persönlichkeitsorientierte Führung
  • Selbstmotivation bei sich selbst und beim Mitarbeiter fördern
  • Maßnahmendefinition und persönliche Vorstellung, Abschluss

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Gesunde motivbasierte Führung!
1450,- zzgl. Mwst
  • Termin nach Vereinbarung
  • Ort: STEP4WARD Management Beratung
  • Mindestteilnehmeranzahl: 6
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  • Trainer: Alexander Reyss