Angebote für Gesundheit, Zufriedenheit, Leistung und Erfolg

Das ist unsere Mission! Seit ca. 20 Jahren haben wir tausenden von Menschen geholfen, eine höhere Lebensqualität zu erreichen und zeitgleich im Beruf erfolgreich zu sein. Auch Sie können das erreichen. Wo dürfen wir Sie unterstützen? Suchen Sie sich einen Bereich aus. Wir freuen uns auf ein erstes unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch.

LUXXprofile Master Ausbildung

Bestmöglichst Gestalter des eigenen Lebens sein, ansatt so oft nur Zuschauer sein!

Dem Leben einen für sich persönlich wirklichen Sinn geben, denn viel zu viele Menschen existieren einfach nur. Diese Menschen werden irgendwann unzufrieden, unglücklich und krank. Unser Training zur Stärkung ihrer Individualität und intrinsisch basierten Persönlichkeit baut auf den modernsten Erkenntnissen der psychologischen Motivationsforschung auf.

Individualität erkennen, sich persönlich weiterentwicklen und die persönlichen Stärken und Potenziale beruflich und privat auch nutzen ist eine lebenslange Herausforderung.

Erfahren Sie, wie Sie das Beste aus sich heraus holen, damit jeder Teilnehmer/-in in einer immer schneller, komplexer und unsicherer werdenden Zeit mit diesen Herausforderungen idealst möglich fertig wird. Stärken Sie ihre persönlichen Stärken!

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Persönlichkeitsentwicklung

Bestmöglichst Gestalter des eigenen Lebens sein, ansatt so oft nur Zuschauer sein!

Dem Leben einen für sich persönlich wirklichen Sinn geben, denn viel zu viele Menschen existieren einfach nur. Diese Menschen werden irgendwann unzufrieden, unglücklich und krank. Unser Training zur Stärkung ihrer Individualität und intrinsisch basierten Persönlichkeit baut auf den modernsten Erkenntnissen der psychologischen Motivationsforschung auf.

Individualität erkennen, sich persönlich weiterentwicklen und die persönlichen Stärken und Potenziale beruflich und privat auch nutzen ist eine lebenslange Herausforderung.

Erfahren Sie, wie Sie das Beste aus sich heraus holen, damit jeder Teilnehmer/-in in einer immer schneller, komplexer und unsicherer werdenden Zeit mit diesen Herausforderungen idealst möglich fertig wird. Stärken Sie ihre persönlichen Stärken!

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Bedürfnisorientierte Führung

Was benötigen Sie an Maßnahmen und Optimierungen in ihrer Organisation innerhalb ihrer Personalentwicklung?
Gesunde motivbasierte Führung als Führungsstil und unternehmerische, wie persönliche Einstellung, was bedeutet das?

Wo sind hier Chancen für Führungskräfte, Unternehmen und Mitarbeiter? Wo aber gibt es auch Grenzen? Fakt ist unser beruflicher Stress, die täglichen arbeitsbedingten Belastungen, sowie die privaten Verpflichtungen nehmen mit zunehmenden Alter immer mehr zu. Für Führungskräfte ist dies von zweifacher Bedeutung. Denn einerseits gehört es u.a. zu Ihren gewünschten Aufgaben vermeidbare Belastungen zu reduzieren und Mitarbeiter, die Anzeichen von Demotivation, Leistungsabfall, körperliche und mental bedingte Erkrankungen zeigen, angemessen und mögkichst individuell zu unterstützen.

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HR Prozessoptimierung Interim

Was benötigen Sie an Maßnahmen und Optimierungen in ihrer Organisation innerhalb ihrer Personalentwicklung?
Denn nicht jede Unvollkommenheit, oder Schwachstelle begründet die Notwendigkeit einer internen Personalentwicklungs-Maßnahme. Unsere persönlichkeitsorientierte strategische Personalentwicklung konzentriert sich auf den Bedarf und die Schwachstellen ihrer Organisation, die eine strategische oder existentielle Bedeutung für die Ziele des Unternehmens haben und über die Personalentwicklung optimiert werden kann und muss.

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Agilität Sinn oder Unsinn

Sie interessieren sich für das Thema agile Teams?
Es gibt 4 Arten von agilen Teams. Die sich selbst gestaltenden Teams haben die Freiheiten und Autorität, ihr Team selbst zu gestalten. Diese Teams können jemanden aus dem Team werfen, jemanden neu einstellen oder eine andere Person in das Team aufnehmen usw.
In einigen Fällen erhalten sich selbst gestaltende Teams auch die Verantwortung über sogenannte Berichtsbeziehungen (Reporting Relationships) sowohl innerhalb des Teams als auch mit Personen außerhalb des Teams.

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