Was braucht man wirklich für einen erfolgreichen Change?

Aufgrund unserer 20-jährigen Erfahrung haben wir herausgefunden, was wirklich notwendig ist, um einen erfolgreichen Change herbeizuführen. Auf dieser Seite haben wir die effektivsten Ansätze zusammengefasst, um Ihren Change zum Wow- und Erfolgserlebnis werden zu lassen.

Der Change beginnt im Management

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Leadership-Qualitäten zu fördern. Gerade während eines Change-Prozesses kann es zu Konflikten und Demotivation Ihrer Mitarbeiter kommen. Mit unserer Unterstützung werden Sie Fachkräfte, die Veränderungen kritisch gegenüberstehen für sich gewinnen und diesen Effekt auf Ihre restlichen Mitarbeiter skalieren können.

STEP4WARD - Management Caching - Motiv-Profiling

Wir unterstützen Ihr Management dabei,

  • ihre Leadership-Potenziale zu erkennen und zu mobiliseren
  • Chancendenker in Veränderungen zu sein
  • die Digitalisierung als Chance zu nutzen
  • Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch Veränderungen zu führen
  • eine gesunde Gruppendynamik zu entwickeln

Coaching
Motiv-Profiling und Change-Vorbereitung

In Einzelcoachings führen wir eine Selbstreflexion mit Ihren Managern durch und bereiten Sie auf den Change vor.

Auf Basis unseres hochmodernen Motiv-Profiling-Konzepts werden Ihre Manager in der Lage sein, einen erfolgreichen Change zu führen.

Nächstes Training am 20.02.2018
Erfolgreiches Change Management

Das Training Management in Veränderungsprozessen macht Manager für Change Prozesse stärker und bereitet sie darauf vor, mit den typischen Hürden umzugehen, die ein Change-Prozess mit sich bringt.

Manager werden geschult, ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch den Change-Prozess zu navigieren.

Lesetip (Blog)
Vorraussetzungen für einen erfolgreichen Change

Wann ist ein Change wirklich erfolgreich? Was ist dafür notwendig und was sollten Manager und Führungskräfte beachten?

In diesem Artikel wird darauf eingegangen, was Unternehmen beachten müssen, um einen Change erfolgreich durchzuführen.

Sie werden einige interessante Gedanken aus der Motivations- und Psychologieforschung mitnehmen können.

Führungskräfte stärken

Führungskräfte haben mit Ihrer Einstellung, Wirkung, ihrem täglichen Verhalten und ihrer verbalen und nonverbalen Kommunikation einen enormen Einfluss auf Ihre Mitarbeiter.

STEP4WARD - Führungskräfte stärken

Wir unterstützen Ihre Führungskräfte dabei,

  • die Macht des Unterbewusstseins zu erkennen und zu nutzen
  • unterschiedliche Arten der Kommunikation einzusetzen
  • das Vertrauen der Mitarbeiter zurück zu gewinnen
  • Leistungsursachen zu stärken und Stressursachen zu reduzieren
  • die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen

Coaching
Wir coachen Ihre Führungskräfte

In Einzel-Coachings sind wir für Ihre Führungskräfte da, damit Sie sich um Ihr Unternehmen und das Management kümmern können.

Auf Basis unseres hochmodernen Motiv-Profiling-Konzepts werden Ihre Führungskräfte lernen, jeden Mitarbeiter individuell zu führen.

Nächstes Training am 20.02.2018
Mehr Motivation und Erfolg durch gesunde Führung!

Viele Führungkräfte sind sich nicht bewusst, was ihre Mitarbeiter individuell von Ihnen fachlich bzw. persönlich erwarten!

Durch dieses Training lernen Ihre Führungskräfte, wie die Identifikation, Motivation, Leistung und das Vertrauen ihrer Mitarbeiter nachhaltig erhöht werden kann.

Lesetip (Buch)
Die Kunst der individuellen Motivation!

Ihre Führungskräfte können eine Menge von Ex-Dortmund Trainer Jürgen Klopp lernen.

Unser Buch "11 KÖPFE - 1 ZIEL" präsentiert Ihren Führungskräften auf eine leicht verdauliche Art und Weise, was Fußballer zu Höchstleistungen antreibt und was Führungskräfte daraus lernen können.

Umgebung auf Performance einrichten

Was nützt Ihnen die beste Change-Strategie, wenn Sie nicht auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter eingehen? Moderne Führung zeichnet sich nicht durch Gleichbehandlung aus, sondern hat die individuelle Zuwendung und individuelle Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters/Mitarbeiterin zum Ziel.

STEP4WARD - Führungskräfte stärken

Wir unterstützen Ihre Führungskräfte dabei,

  • die Macht des Unterbewusstseins zu erkennen und zu nutzen
  • unterschiedliche Arten der Kommunikation einzusetzen
  • das Vertrauen der Mitarbeiter zurück zu gewinnen
  • Leistungsursachen zu stärken und Stressursachen zu reduzieren
  • die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen

Coaching
Wir coachen Ihre Führungskräfte

In Einzel-Coachings sind wir für Ihre Führungskräfte da, damit Sie sich um Ihr Unternehmen und das Management kümmern können.

Auf Basis unseres hochmodernen Motiv-Profiling-Konzepts werden Ihre Führungskräfte lernen, jeden Mitarbeiter individuell zu führen.

Nächstes Training am 20.02.2018
Mehr Motivation und Erfolg durch gesunde Führung!

Viele Führungkräfte sind sich nicht bewusst, was ihre Mitarbeiter individuell von Ihnen fachlich bzw. persönlich erwarten!

Durch dieses Training lernen Ihre Führungskräfte, wie die Identifikation, Motivation, Leistung und das Vertrauen ihrer Mitarbeiter nachhaltig erhöht werden kann.

Lesetip
Die Kunst der individuellen Motivation!

Ihre Führungskräfte können eine Menge von Ex-Dortmund Trainer Jürgen Klopp lernen.

Unser Buch "11 KÖPFE - 1 ZIEL" präsentiert Ihren Führungskräften auf eine leicht verdauliche Art und Weise, was Fußballer zu Höchstleistungen antreibt und was Führungskräfte daraus lernen können.

Personal entwickeln

Gemeinsam mit Ihrer HR-Abteilung entwickeln wir eine nachhaltige Strategie, mit der Ihre Mitarbeiter sich entfalten und ihr Potenzial voll ausnutzen können.

STEP4WARD - Personal entwickeln

Wir unterstützen Ihre HR-Management dabei,

  • ihre Mitarbeiter wirklich kennen zu lernen
  • die Stressfaktoren zu reduzieren
  • Ihre Mitarbeiter passend einzusetzen
  • (individuelle) Karriere-Modelle zu erstellen
  • eine neue Art von Personalgesprächen zu führen

Coaching
Wir coachen Ihre HR-Manager

In Einzel-Coachings oder Trainings unterstützen wir Ihre HR-Manager, damit später sie den neuen Weg alleine gehen können.

Auf Basis unseres hochmodernen Motiv-Profiling-Konzepts werden Ihre HR-Manager lernen, wie sie die Mitarbeiter individuell entwickeln können und welche Umgebung sie dafür benötigen.

Nächstes Training am 20.02.2018
Mehr Motivation und Erfolg durch gesunde Führung!

Viele Führungkräfte sind sich nicht bewusst, was ihre Mitarbeiter individuell von Ihnen fachlich bzw. persönlich erwarten!

Durch dieses Training lernen Ihre Führungskräfte, wie die Identifikation, Motivation, Leistung und das Vertrauen ihrer Mitarbeiter nachhaltig erhöht werden kann.

Lesetip
Die Kunst der individuellen Motivation!

Ihre Führungskräfte können eine Menge von Ex-Dortmund Trainer Jürgen Klopp lernen.

Unser Buch "11 KÖPFE - 1 ZIEL" präsentiert Ihren Führungskräften auf eine leicht verdauliche Art und Weise, was Fußballer zu Höchstleistungen antreibt und was Führungskräfte daraus lernen können.

Eine neue Art des Managements

Viele Mitarbeiter von heute "ticken" anders. Wir brauchen eine neue Art des Managements, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben. Es gibt eine Möglichkeit, wie Sie Mitarbeiter optimal einsetzen und langfristig binden können. Denn machen wir uns nichts vor. Loyale und zufriedene Mitarbeiter führen zu mehr Wachstum und Erfolg.

Das brauche ich!
Kontakt

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Friedrich Ebert Straße 75 / Haus 8

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Büro : 02204 - 84 23 10

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