Management Beratung

Fluktuation, Krankenstand, Unzufriedenheiten... erfolgreich managen!

Unternehmensdefizite erfolgreich managen, persönliche Potenziale fördern!

Sie möchten für ihr Unternehmen einen erfolgreichen Change in den Bereichen Fluktuation, Krankenstand, Demotivation, Unufriedenheit und mangelnder Leistungsbereitschaft machen?

Wir finden die Ursachen heraus und begleiten das Management, die Führungskräfte und Mitarbeiter. Individuelle Persönlichkeitsentwicklung und gegenseitige Reflexionen, Coaching, und Training wird in solchen Fällen bei uns groß geschrieben. Denn wer sich in seiner eigenen Haut als Mensch, sowie in seinem Job wohl fühlt, leistet mehr, bekommt mehr individuelle Wertschätzung, persönliche und berufliche Anerkennung, ist motivierter, zufriedener, weniger unfallgefährdet und gesünder.

Sie haben das Potenzial erkannt und möchten die Probleme erfolgreich und nachhaltig lösen, dann sollte die aktuelle und zukünftige Lebensqualität und das persönliche Wohlbefinden aller Mitarbeiter von heute an zu einem wichtigen Instrument der Organisations- und der Unternehmensentwicklung werden.

Wir zeigen die Zusammenhänge zwischen individueller Lebensführung, Motivation, Leistung und Gesundheit auf, reflektieren und erläutern mit Ihnen, wie Menschen in ihrer Organisation gesund bleiben und was sie widerstandsfähig gegen körperliche und psychische Belastungen macht. Die Leistung und der Erfolg wird sich dann wie von selbst einstellen...

 

STEP4WARD
STEP4WARD - Management Beratung - Fluktuation, Krankenstand, Unzufriedenheiten... erfolgreich managen!
  • Nächster Termin: Nach Vereinbarung
  • Wo: Nach Vereinbarung
  • Preis: ,- EUR zzgl. Mwst. auf persönliche Anfrage, je nach Angebot und Umfang der Maßnahmen, zzgl. MwSt.
  • Mindestteilnehmeranzahl: keine
  • Trainer: Alexander Reyss
  • Inhalte
  • Unverbindliches erstes Telefonat nach ihrer Mailanfrage
  • Persönliches Gespräch/Termin: Strategische Unternehmensentwicklung
  • Erstellung und Zusendung eines Unternehmensentwicklung Performance Angebotes innerhalb 72h
  • Interne Vorstellung, Präsentation des Unternehmensentwicklungs Performance Angebotes
  • IST/SOLL Bestandsaufnahme aller ausgewählten Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Umsetzung von Strategieworkshops, Motivations-Profiling, Coaching, Training
  • Weiterbildung interner HR Spezialisten wird empfohlen
  • Erfolgskontrolle und externe Begleitung der Organsisation wird empfohlen
  • Regelmäßige Meetings, Status Quo Abfragen, Interviews, Coaching, Training
  • Aufwand und Kosten immer individuell
  • Mögliche Termine
  • Die Termine werden mit Ihnen persönlich vereinbart
Wählen Sie bitte Ihr Wunschdatum aus.
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  • Trainer: Alexander Reyss