"Ich wünsche mir eine wertschätzende Art der Führung!"

"Führungskräfte sollten nicht ihre Mitarbeiter ändern, sondern alles dafür tun, den einzelnen Mitarbeiter besser zu verstehen und dann die Rahmenbedingungen für Mitarbeiter so zu gestalten, dass diese ihre Stärken und ungenutzten Potenziale abrufen können."

STEP4WARD

Bild - STEP4WARD - Angestellter deprimiert

Mein Berufsalltag

Ich möchte kein Mitläufer sein. Ich möchte etwas bewirken, Dinge vorantreiben, meine Ideen einbringen und für mein Unternehmen wertvoll sein. Doch manchmal lasse ich mich durch die Unfähigkeit meiner Vorgesetzten entmutigen. Es scheint so, als ob niemand meine Arbeit wertschätzt. Manchmal stehe ich mir selbst im Weg. Meine Ausdauer und mein Ehrgeiz leiden so sehr, dass ich einfach Dienst nach Vorschrift mache. Ich ärge mich darüber sehr, da ich weiß, was ich kann! Doch das scheint niemanden zu interessieren! Wie komme ich da raus?

Motivations-Profiling

Wenn Ihre Werte und Ihre Antreiber im krassen Gegensatz zu Ihrem Berufsleben stehen, dann leben Sie in einer Disharmonie. Das erzeugt automatisch Stress! Zusätzlich verstehen Sie auch nicht, warum Ihre Vorgesetzten so handeln, wie Sie handeln. Das alles sorgt für Frustration. Gemeinsam finden wir heraus, welche Ausprägung Ihre Lebensmotive haben und was Sie wirklich brauchen, um Vollgas im Berufsleben zu geben. Dann sprechen wir auch mit Ihren Vorgesetzen, damit Sie die notwendige Umgebung für Ihr Profil bekommen. Das Ergebnis?

Bild - STEP4WARD - Angestellter Gespräch und Motiv-Profiling
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Mehr Lebensqualität

Sie geben ab jetzt Vollgas und machen richtig Karriere! Sie haben die Balance gefunden, sind ausgeglichen und haben viel mehr Energie als vorher! Sie verstehen sich selbst und Ihre Vorgesetzten besser und setzen sich voll für Ihre Ziele ein. Sie geben mehr auf sich acht und sind zufriedener, glücklicher und erfolgreicher. Warum? Weil Sie sich reflektiert haben, Ihre Lebensmotive kennen und alles darauf ausgerichtet haben. Es ist also möglich, gleichzeitig Karriere zu machen und eine hohe Lebensqualität zu haben. Wir unterstützen und begeleiten Sie auf diesem Weg.

Eine hohe Lebensqualtität genießen

Jeder Mensch hat 16 Antreiber, die bei jedem unterschiedlich stark ausgeprägt sind. Wenn Sie diese Bedürfnisse nicht befriedigen, werden Sie automatisch Druck, Stress und eine Disharmonie verspüren. Das passiert automatisch, ob Sie wollen, oder nicht!

Die Kunst ist es, Ihre individuelle Ausprägung herauszufinden und eine Umgebung zu schaffen, wo Sie diese Lebensmotive ausleben können. Erst dann werden Sie aufatmen können und Ihre Ziele mit weniger Energieaufwand erreichen. Ihre Lebensqualität ist also davon abhängig, wie stark sich Ihre Antreiber mit ihrer aktuellen Lebenssituation decken. In den letzten 20 Jahren haben wir über 20.000 Menschen geholfen und möchten auch Ihnen gerne helfen.

Veränderung fängt zuerst bei Ihnen an

Sie möchten den nächsten Schritt machen? Eine Veränderung herbeiführen? Prima! Bevor wir daran gehen, Ihre Umgebung anzupassen, fangen wir zuerst bei Ihnen persönlich an. Was ist Ihnen wichtig? Was treibt Sie an? Was demotiviert Sie? Was pusht Sie nach vorne? Was macht Sie glücklich? Welche Werte haben Sie? Sich selbst zu kennen und zu akzeptieren ist der erste und wichtigste Schritt. Wir helfen Ihnen dabei!

Selbsterkenntnis & Reflexion

In einem gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, was Sie antreibt und was Sie brauchen, um zufrieden, glücklich und erfolgreich zu sein. Wir werden auch die aktuelle Situation analysieren und herausfinden, warum Sie sich gerade in dieser Situation befinden und welche "Schmerzpunkte" Sie gerade haben. Das ist die Basis für unser Motiv-Profiling.

Das interessiert mich!

Individuelles Motivations-Profiling

Wir werden ein Motivations-Profiling durchführen, um die Ausprägung Ihrer Antreiber herauszufinden. Es ist wichtig, Ihre beruflichen Ziele mit Ihrem Motivprofil in Einklang zu bringen. Dann werden wir schauen, welche Änderungen bei Ihnen und in Ihrem Unternehmen notwendig sind, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Das interessiert mich!

Love it

Sie sind "eigentlich" zufrieden mit Ihrer aktuellen beruflichen Situation? Sie möchten jedoch mehr? Mehr Anerkennung? Mehr Wertschätzung? Mehr Erfolg? Sie möchten Karriere machen? Prima! Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen!

Motivations-Profiling

Sie erhalten Einblicke in das Motivations-Profiling Ihres Vorgesetzten. Sie verstehen Ihren Vorgesetzten besser und können so seine Entscheidungen nachvollziehen. Auf der anderen Seite sieht Ihr Vorgesetzter, was Sie wirklich brauchen, um Ihr Potenzial auszuleben.

Das interessiert mich!

Karriere Performance

Gemeinsam schaffen wir für Sie eine individuelle Umgebung. Durch das Motiv-Profiling kennen wir die Lebensmotive von Ihnen und Ihren Vorgesetzten. Sie brauchen nun eine Umgebung, wo Sie sich entfalten können und Ihre Stärken ausleben können.

Das interessiert mich!

Personalentwicklung

Gemeinsam mit Ihrem HR-Manager erarbeiten wir einen Karriere-Fahrplan. Dabei berücksichtigen wir alle 16 Lebensmotive und sorgen für die Umgebung, die Sie zum wachsen brauchen. Uns ist nämlich Ihre Gesundheit, Ihre Familie, Ihre Freizeit und Ihre Karriere sehr wichtig!

Das interessiert mich!

Change it

Sie sind mit Ihrer aktuellen Situation überhaupt nicht zufrieden? Sie möchten Ihr Unternehmen aber nicht sofort verlassen? Sehr gut! Die meisten Missverständnisse zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern entstehen dadurch, dass man sich und den anderen nicht kennt und nicht akzeptiert. Daran können wir arbeiten!

Moderator und Mediator

Aus Erfahrung wissen wir, dass ein verletztes Verhältnis schwer zu reparieren ist. Aber es ist möglich! Wir führen gemeinsam mit Ihnen, Ihrem Team und Ihren Vorgesetzten Gespräche durch und finden heraus, warum Sie sich in der momentanen Situation befinden.

Das interessiert mich!

Team Motivations-Profiling

Sie erhalten Einblicke in das Motivations-Profiling Ihrer Teammitglieder und Ihres Vorgesetzten. Sie verstehen die anderen besser und können so ihr Verhalten nachvollziehen. Auf der anderen Seite sehen die anderen, was Sie wirklich brauchen, um Ihr Potenzial auszuleben.

Das interessiert mich!

Coaching und Training

Manchmal sind Einzelgespräche notwendig. Zusätzlich coachen und begleiten wir Sie, Ihr Team und die Vorgesetzten während der Veränderungsphase. Wir geben auch In-House Schulungen und Trainings, um Mitarbeiter über das Motiv-Profiling zu schulen.

Das interessiert mich!

Leave it

Sie möchten einfach nur raus und nichts mehr mit Ihrem Unternehmen zu tun haben? Oder Sie wollten gemeinsam mit unserer Hilfe Ihre Situation ändern, aber Ihr Arbeitgeber wollte nichts davon wissen? Das können wir verstehen! Wir unterstützen und begleiten Sie auf Ihrem neuen Weg!

Selbsterkenntnis & Reflexion

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Selbstreflexion. Gemeinsam analysieren wir, warum es zu dieser Situation gekommen ist und warum Sie darunter gelitten haben. Dieser Prozess ist wichtig, um sich selbst besser zu verstehen. Das ist eine Vorraussetzung für Ihren neuen Weg.

Das interessiert mich!

Motivations-Profiling

Gemeinsam führen wir ein Motivations-Profiling durch. Sie erhalten Einblicke in Ihren 16 Antreiber und deren Ausprägungen. Dann besprechen wir, was Sie wirklich brauchen, um gesund, zufrieden und erfolreich zu sein. Das ist die Basis für eine hohe Lebensqualität.

Das interessiert mich!

Personal Branding

Auf Basis des Motiv-Profilings erarbeiten wir gemeinsam eine Strategie, wie Sie sich auf dem Arbeitsmarkt positionieren können. Es ist wichtig, dass Sie sich gut präsentieren und verkaufen können. Noch wichtiger ist es, Ihre Motive immer im Blick zu haben.

Das interessiert mich!