Anja Christoffel-Reyss

Human Kapital – Erfolgsfaktor Nr. 1!

Human Kapital – Individuelle Stärken kennen/stärken!

In einer Welt nach der Corona Krise werden stärker, als es schon vorher war, bewährte/überholte Geschäftsmodelle/ Arbeitsweisen auf den Kopf gestellt. Gerade jetzt erleben Millionen Menschen, was durch ein anderes bzw. mobileres arbeiten Tag für Tag möglich leistungs-/motivationsfördernd ist!

Was passt zu unserem Unternehmen, den Kunden und was passt am Besten zu unseren Mitarbeitern?

Ein überdenken des bisherigen Geschäftsmodells wie z.B. wer sind wir, was machen unsere Führungs-/Fachkräfte und wie sind diese vertraglich ans Unternehmen etc…gebunden ist wichtig!

Eine anhaltende erfolgreiche Sinn-erfüllende Umstellung auf teamorientierte Arbeitsmodelle fordern Unternehmen und deren verantwortliche Führungskräfte in den nächsten Monaten, ohne hier wirklich Erfahrungen zu haben.

Unser Tipp: Entwickeln Sie mit unser beratenden/moderativen Unterstützung neue Fähigkeiten und kreative Methoden, um Führungskräfte/Fachkräfte in einem agileren Umfeld optimaler arbeiten zu lassen.

Achten Sie besonders auch auf die intrinsischen Bedürfnisse und Werte/Motive ihrer Führungskräfte/Fachkräfte und gleichen diese ab mit den extrinsischen neuen Aufgaben-/Rahmen-/Arbeitsbedingungen.

http://www.alexander-reyss.de

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