Mitarbeitergesundheit

Mitarbeitergesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit stärken!

Die Krankenstände und damit verbundenen Fehlzeiten und Mehrbelastung der anwesenden Beschäftigten steigen und steigen seit Jahren!

Wollen und müssen Sie etwas gegen diesen Trend tun? Dann bieten wir Ihnen von STEP4WARD neue, praxisnahe und nachhaltig erfolgreiche Methoden und Maßnahmen an, die die Individualität jedes Beschäftigten berücksichtigt.

Mehr individuelle Wertschätzung und Zuwendung, anstatt Gleichbehandlung. Heute schon an die Generationen nach uns denken! Nicht immer einfach, wenn OLD WORK und NEW WORK und 4 Generationen, sowie unterschiedlichste Kulturen, Religionen…im Unternehmen vertreten sind. Was erwarten die Beschäftigten von ihren Führungskräften, ihrem Job, von ihrem Unternehmen?

Das und vieles mehr analysieren wir mit Ihnen und bieten Ihnen auf Basis der Ergebnisse maßgeschneiderte Konzepte und Maßnahmen an, die die Mitarbarbeitermotivation und die Mitarbeitergesundheit nachhaltig optimieren!

Nachhaltig wirtschaften als eine innere Haltung!

Ein heutiges MUST Have, was wir Ihnen empfehlen ist: Ein entscheidender Faktor für immer mehr Menschen aus der Generation Y und Z in Bezug auf ihre Entscheidung, für welches Unternehmen man mit hoher Identifikation arbeiten möchte ist, das an sich wohl und wertgeschätzt fühlt. Man möchte gesehen und anerkannt werden, sich als Subjekt verstanden fühlen, so behandelt werden und nicht zu einem Objekt gemacht werden!

Dies benötigt MUT, STÄRKE, GEDULD und AUSDAUER – es lohnt sich in die RESSOURCE Mensch und den individuellen Wohlfühlfaktor von ihren Beschäftigten anders als bisher zu investieren. Denn gesunde, zufriedene, glückliche und erfolgreiche Menschen gehen mit sich selbst, ihren Mitmenschen und unserer Erde verantwortungsvoller und ressourcenschonend um.

Wenn Sie ihr Unternehmen fit for Future machen möchten und den bisherigen Status Quo analysieren und optimieren wollen, dann sprechen Sie unverbindlich mit uns, bzw. analysieren Sie bei sich selbst den Nutzen unser Methoden und Maßnahmen, wovon dann das gesamte Unternehmen und alle Beschäftigten von profitieren können.

 

 

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