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Warum Veränderungsprozesse scheitern – Veränderungsprozesse erfolgreich managen

Die meisten Menschen mögen Veränderungen nicht. Was können Sie aber tun, um dringende und wichtige Veränderungsprozesse möglichst optimal umzusetzen, so dass sich Menschen besser damit identifizieren können und die Veränderung auch als Change sehen, anstatt als Problem, was blockiert werden muss?

Den Faktor Mensch und der individuellen Persönlichkeit mehr Beachtung schenken und dadurch Change Prozesse erfolgreich managen.

Training: Führen von Teams in Veränderungsprozessen von Alexander Reyss beim Genossenschaftsverband Geno Akademie:

https://www.rwga.de/bildungsangebot/vertrieb-training-coaching/fhrungskrfte/vc3033-motivation-von-teams-in-veraenderungsprozessen/

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Buchneuerscheinung von Alexander Reyss: 11 Köpfe 1 Ziel – Wie Fußballprofis, Trainer und Fans von den Geheimnissen der Motivation profitieren!

Nach der Weltmeisterschaft 2018 ist vor der Europameisterschaft 2020!

Modernste Motivationsforschung zur Leistungsoptimierung, Leistungstabilisierung nutzen.

Ob Sie nun Fußballspieler, Trainer, Führungskraft, Fachkraft etc. sind, jeder MANN und jede Frau wird von den neuen Erkenntnissen und den praktischen Erfahrungen von Wertschätzungs-Optimierer und Motivations-Profiler Alexander Reyss und STEP4WARD Management Beratung profitieren.

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