Company/Leadership Performance

Was motiviert und treibt Menschen wirklich an? Was ist deren Warum und wieviel davon können/dürfen die Beschäftigten im Unternehmen davon aktuell und zukünftig umsetzen? Wer Menschen erfolgreich und selbstmotivierend führen und begleiten möchte, sollte möglichst gut erkennen und verstehen, was deren wirkliche intrinsische Motivations-Grundlagen sind.

Dies ist erlernbar. Wertschätzende motivbasierte Führung und deren tägliche Kommunikation ist eine innere Einstellung und setzt das passende Mind Set, die individuelle Persönlichkeit und die aktuelle Situation in den Fokus. Zu wenig Zeit für ihre Mitarbeiter:innen? Dann geht es Ihnen wie Millionen anderer Führungskräfte auch? Dennoch sollten Sie mehr Zeit und Prioritäten auf die Mitarbeiterführung und den Faktor Mensch setzen. Ob in Veränderungs-prozessen, traditionellen Situationen,  im agilen Umfeld mit selbstorganisierten Teams: Wertschätzende, auf den Menschen objektiv abgestimmte empathische Führungsleistung und vertrauensbildende Kommunikation macht den Unterschied.

Ein wertschätzendes und kompetentes Führungsverhalten ist nicht angeboren, sondern kann erlernt, stetig aktualisiert und optimiert werden, den jeder Mensch ist Einzigartig! Mit den STEP4WARD Management Leadership-Performance-Maßnahmen beraten, begleiten, trainieren und coachen wir aktuelle und neue Führungskräfte aller Hierarchieebenen in Bezug auf die erforderlichen psychosozialen Führungs-Kompetenzen.

Wir glauben an die erfolgreiche Verbindung menschlich wertschätzender und methodischer Führungskompetenzen. Um beide Seiten zu stärken, gehen wir systemisch-individuell vor. Das abgestimmte Zusammenspiel Ihrer Führungskräfte mit dem Gesamtunternehmen ist für uns sehr entscheidend.

Dies lässt sich über viele Maßnahmen und Methoden optimieren wie z.B. Strategische Ansätze, Prozessoptimierung, Unternehmenskultur, neue Lernstrukturen, positives Menschenbild und einiges mehr. Die wichtigsten Handlungsfelder werden individuell mit Ihnen analysiert und fixiert. Dann stärken wir eng abgestimmt Schritt für Schritt die Performance.

Die STEP4WARD Berater:innen, Trainer:innen und Coaches kommen aus der Praxis und bringen selber viele Jahre erfolgreiche Management- und Change-Management Erfahrung mit. 

Interesse? Sprechen Sie uns persönlich und unverbindlich an, schildern Sie uns ihre Herausforderungen, Wünsche und Ziele!