STEP4WARD People Management Consulting

Business Change and Life Change Management Experts!

Der Mensch im Fokus aller Veränderungen!
Wir sind Experten für erfolgreiche Veränderungen von Unternehmen und Menschen unter Einbindung psychologischer Erkenntnisse!

Wir haben langjährige Erfahrungen im Umgang mit psychischen Erkrankungen, deren Ursachen und Reduzierung! Wir unterstützen Unternehmen und Menschen, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern.


Angebot:
Interim Management, psychologische Aus-/Weiterbildung, Beratung, Coaching, Training, Vorträge.

70% der Veränderungen scheitern, da der Mensch und seine Psyche keine Berücksichtigung findet.

Wollen Sie Veränderungsprozesse erfolgreicher managen?

Veränderungen sind erfolgreicher, wenn man weiß, was die Beschäftigten wirklich bewegt, wollen, nicht wollen, demotiviert etc.!

Im Verstehen, wie Menschen ticken und dann im Veränderungsmanagement die Beschäftigten entsprechend dieser Erkenntnisse intrinsisch bestmöglich mitnehmen!

Wie managen Sie aktuell/in naher Zukunft ihre wichtigsten Transformations-/Veränderungsprozesse, oder Restrukturierungen? Mit viel Erfahrung, bewährten/neuen Methoden begleiten wir Sie im Rahmen von Veränderungsprozessen mit Expertise im Leadership Development, People Management Development, Sales Development und Produkt Development.

Mit Kompetenz, Erfahrung und Empathie konzipieren, moderieren und begleiten wir Veränderungen, die Menschen und zuerst die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen betreffen. Profiling Analyse first: Wenn man weiß, wie die Menschen im Unternehmen denken, fühlen, handeln, können Veränderungsprozesse und Maßnahmen optimal darauf angepasst werden. Wollen Sie sich im Management bewusstwerden, wie Sie einzeln und als Team ticken und was diese Erkenntnisse für einen Nutzen für die Veränderungen haben?

Veränderungen sollten in der Führungskultur beginnen. Leadership Development und People Organisation Development sind wichtige, wenn nicht sogar zwingend notwendige Voraussetzungen für gelingende Veränderungen.

Wir von STEP4WARD stellen mit Ihnen eine bisher nicht bekannte Wertschätzung/Transparenz.B. über indiv. Stärken, Entwicklungsfelder und Potenziale von Führungskräften, Teams und Beschäftigten her.

Change und Transformation Management!

Die meisten Führungskräfte ticken und handeln ähnlich bei/in Veränderungsprozessen. Sie sind meistens sehr gute Finanzstrategen und Kostenoptimierer. 

Wo aber bleibt der Mensch in der Organisation? Gehen die Menschen chancenorientiert mit in die Veränderungen, oder überwiegen die Unsicherheit und Ängste? Welche Haltung hat das Management und welche Werte werden von den Top-Führungskräften vorgelebt? 

Die Ressource Mensch ist Heute und in Zukunft nicht mehr schnell auszutauschen, zudem Wollen/müssen immer mehr Unternehmen beim Faktor Mensch nachhaltiger vorgehen.

Wir empfehlen, sich besonders in/nach CoronaVirus Zeiten sich als Unternehmen im Umgang mit allen Menschen anders zu verhalten und den psychosozialen Kompetenzen und dem menschlichen Wissen mehr Beachtung zu geben, um in Zukunft weiterhin erfolgreich zu sein!

Mit STEP4WARD Management Beratung verstehen, was 2019 Champions-League Sieger Trainer Jürgen Klopp vom FC Liverpool schon seit vielen Jahren erfolgreich im Umgang mit seinen Spielern etc. anwendet:

Purpose und Wertschätzung!

Menschen mehr Sinn im täglichen TUN geben! Persönlichkeit und Leistung individueller wertschätzen!

Fördern und fordern Sie die Stärken ihrer Führungskräfte und Fachkräfte, schenken Sie Vertrauen und Verantwortung…

„Mit STEP4WARD Management Beratung kenne ich mich und meine intrinsisch basierten Motive, Antreiber und Bedürfnisse nun viel besser. Ich weiß jetzt, was mich wirklich stark und individuell macht und was ich an Aufgaben, Kompetenzen und Leben benötige, um gesund, zufrieden und motiviert zu sein.“ (A:S:, Manager aus der Pharmabranche)

Wir helfen Ihnen auch dabei, die Generation Y und Z wirklich zu verstehen: Gerade junge Mitarbeiter-/innen ticken nicht wirklich anders, sie setzen aber andere motivbasierte Lebensschwerpunkte. 

Was erwartet diese Generation vom beruflichen und privaten Leben? 

Wie stellen Sie sich als Unternehmen erfolgreich darauf ein?

 

Wertschätzend führen und kommunizieren!

Die Corona Krise verändert gerade alles! Oder beschleunigt diese Krise nicht sogar schon längst überfällige zwischenmenschliche und wirtschaftliche Veränderungen?

Umso wichtiger denn je ist es an der Zeit, sich mehr mit der Persönlichkeit und der Psyche des Menschen zu beschäftigen und dieses Wissen erfolgreich nutzen!

Was treibt Sie an? Menschen motivieren, verunsichern, krank machen? Es ist gerade in unsicheren Zeiten wichtig, den Menschen von seiner Psyche her besonders unter Stress/Druck zu verstehen und daraus die passenden Maßnahmen abzuleiten, um Menschen wieder sicher, entscheidungsfähig, zufrieden und gesund zu machen!!!

Erkennen was Führungskräfte und Beschäftigte motiviert, demotiviert etc.!?

Jeder Mensch möchte jeden Tag etwas für sich sinnvolles tun! Was ist das aber nun im Einzelfall genau?

"Eine junge Generation fragt massiv nach dem ‚Warum?‘ und dem ‚Wozu?‘.

Wenn ein Unternehmen Mitarbeiter für sich gewinnen will, muss es heute auch intrinsisch basierten Sinn bieten und unternehmerische Werte haben, die zu den Bedürfnissen, Werten und Motivatoren der Belegschaft passen."
(Alexander Reyss)

Geben Sie den Führungskräften und Fachkräften im Unternehmen einen intrinsisch basierten Sinn für ihr tägliches TUN! 

Sofern Sie wissen, was Sie selbst, oder die Menschen im Unternehmen motiviert, können Sie die Fragen nach dem Warum und Wozu beantworten!

Purpose Economy, Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit als Unternehmenswerte und Ziele?

Tun Sie etwas für die Mitarbeiterzufriedenheit und den Ruf ihres Unternehmens im Markt!

Welche Ursachen haben Low-Performance, hoher Krankenstand, Depressionen, sinkende Umsätze etc.? 

Gemeinsam finden und geben wir Antwortenund Lösungen.

 

Stärken und Potenzialentfaltung für Unternehmen, Führungskräfte, Teams, Vertrieb...!

Nutzen Sie unser Angebot und unsere Erfahrungen, kombinieren Sie dies mit ihren Erfahrungen, ihrer Persönlichkeit und ihrem fachlichen Know How. Freuen Sie sich auf neue Impulse, Erfahrungen und dann Tag für Tag auf ein Leben, was wirklich zu Ihnen, oder dem ihrer Führungs-/Fachkräfte passt.

Wo drückt der Schuh?

Wo brennt es bei Ihnen/ihrem Unternehmen zur Zeit am stärksten?

Wenn es im Management, in Teams, in der Belegschaft Missverständnisse, Konflikte etc. gibt. Wenn Sie die Kunden, Beschäftigten… nicht mehr richtig verstehen.

Wenn Sie einen kundenspezifischen Sales Push brauchen. Ihr Außendienst noch effizienter gestaltet oder umgebaut werden soll. Ihr Kunden spezifisches Marketing irgendwie neue Anreize, Impulse oder Wissen benötigt.

Sie nach neuen Wegen und Ansätzen für Ihr in Zukunft erfolgreiches Unternehmen suchen, dann möchten wir von STEP4WARD Management Beratung genau diese Probleme oder Herausforderungen haben und mit Ihnen gemeinsam meistern!

Ich Mach Mein Ding – Eine Entscheidung, die Dein Leben verändern wird!

Willst Du auch Dein Ding machen, egal, was die ANDEREN von Dir wollen oder sagen, wie frei nach Udo Lindenberg – Dein Leben selbstverantwortlich-führen, was wirklich Dir und Deiner Persönlichkeit, Neigungen und Stärken entspricht? 
Lass das Video von Udo Lindenberg auf Dich und Dein Leben und Deine Zukunft wirken und entscheide dann, was Du tun möchtest/wirst, um wirklich Dein Ding zu machen!
https://www.youtube.com/watch?v=utEGrtLwdMs
Sinnvoll gesund und zufrieden arbeiten und leben mit Begleitung von STEP4WARD Management Beratung! 
Kraftquellen kennen und leben lernen, Energieräuber reduzieren, oder eleminieren!
Später reflektieren und schauen wir uns gemeinsam an, wo IHRE nicht genutzten Stärken und Potenziale in Ihnen schlummern und welche Veränderungen im beruflichen/privaten Leben dringend, wichtig, zwingend nötig sind, oder was der Preis wäre, wenn SIE das nicht tun…
Interesse? 
Dann nehmen Sie für ein erstes kostenloses und unverbindliches Gespräch sehr gerne Kontakt mit uns auf.

Psychologische Erkenntnisse in einer 3 tägigen Aus-/Weiterbildung kennen und anwenden lernen!

Die LUXXprofile Diagnostik ist ein hoch modernes, nach dem neusten Forschungsstand erstelltes, standardisiertes psychologisches Testverfahren der Universität Luxemburg, welches intrinsisch basierte Bedürfnisse, Werte, Antreiber und Motivatoren von Menschen objektiv und sehr individuell abbildet. Seit 2017 gibt es das LUXXprofile auf dem Markt. Alexander Reyss bildet Sie in 3 Tagen zum LUXXprofile Diagnostik basierten Experten aus.

ICH MACH MEIN DING!

Was benötigen Sie und/oder ihre Mitarbeiter/-innen für maximale Leistung und Lebenszufriedenheit?

Ein zufriedenes, gesundes und erfolgreiches berufliches/privates Leben führen, ist dies ganz nach ihren Vorstellungen? Ist das überhaupt möglich? Ja, denn unsere Erfahrungen aus über 4500 Reflexionen mit Profiling Diagnostik belegen das! Doch wo fängt man selber an? Sprechen Sie uns individuell an. 

Weiterbildung- Experte für Purpose und Wertschätzung!

Seit 2006 bilden wir auf dem Gebiet der aktuellsten psychologischen Forschungserkenntnisse Unternehmen, Psychologen, Marketingprofis, Ärzte, Therapeuten, Berater, Coaches, Trainer…erfolgreich aus. Die LUXXprofile Diagnostik als psychologisches Testverfahren bildet die Grundlage dafür.

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