Unternehmenswerte und menschliche Werte im Einklang?!
Mit Empathie und viel Erfahrung, sowie bewährten Methoden und Persönlichkeitspsychologie analysieren, was Menschen/Unternehmen antreibt, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu managen.
Unser Angebot: Interim Management, Strategieentwicklung, People Management, Einsatz psychologischer Testverfahren,
Coaching/Training/Vorträge - in Digital- und Präsenzformaten!
Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Trainer/Coaches/Profi-Sportler/Vereine und Fachkräfte etc...
STEP4WARD - Menschliche und unternehmerische Stärken zukunftsorientiert stärken!
Über 70% der Unternehmens-Veränderungen scheitern bisher, was nicht sein sollte/müsste!
Was wollen die Beschäftigen und der Kunde/Markt wirklich und wie passt dies alles zu den Werten und der Zukunft des Unternehmens?
Veränderungen sind erfolgreicher, wenn man weiß, was Beschäftigte und Kunden wirklich wollen, um Vertrauen und Loyalität zu empfinden. Sehr viele Branchen und Märkte verändern sich zur Zeit rasant.
Es benötigt neue Modelle, Methoden, Impulse, Wissen, Strategien und Strukturen, sowie anders “tickende” Gestalter/-innen und Umsetzer/-innen.
Wir qualifizieren unsere Kunden zu internen Unternehmensentwicklern in den Bereichen: Management, Strategy, Vertrieb, Marketing und People Purpose Management
Komplexe Veränderungen überall!
Die meisten Top Führungskräfte ticken und handeln ähnlich bei/in Veränderungsprozessen.
Sie sind sehr gute Finanzstrategen und Kostenoptimierer.
Wo aber bleibt der Faktor Mensch in der Organisation und im Umgang mit Kunden? Gehen die Menschen chancenorientiert mit in die Veränderungen, oder überwiegen Unsicherheit und Ängste? Welche Haltung hat das Management und welche Werte werden von den wertschätzend aus der Sicht der Beschäftigten von den Führungskräften vorgelebt? Was will der Beschäftige und/oder der Kunde der Zukunft? Wie stellen sich Unternehmen heute schon entsprechend darauf ein, bzw. analysieren dies intrinsisch basiert? Nutzen Sie schon neue psychologische Erkenntnisse?
Purpose und Werte wertschätzen!
Analysieren und erfolgreich nutzen, was Beschäftigte und Kunden intrinsisch basiert wirklich motiviert/antreibt!
Wissenschaftliche fundierte Unternehmensentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und ganzheitliches Lebensmanagement für Mensch und Unternehmen.
Persönlichkeit und Leistung individueller wertschätzen! Werte-Profiling, Werte-Management, Werte-Antriebsmanagement.
Demotivation und Minderleistung an der Ursache verstehen und minimieren…
Fördern und fordern Sie die Stärken ihrer Führungskräfte und Fachkräfte, schenken Sie Vertrauen und Verantwortung…Steigern Sie die Unternehmensleistungen und die Mitarbeiter-/Kundenzufriedenheit. Definieren Sie mit unserer Unterstützung ihre Visionen, Werte, Strategien und Strukturen neu, oder passen sie diese entsprechend erfolgreich dem Wandel der Zeit, den Mitarbeiter-/Kundenanforderungen entsprechend an.
Wir helfen Ihnen auch dabei, die Generation Y und Z wirklich zu verstehen…
Nutzen Sie unser psychologisches und persönliches Know How und lassen Sie sich durch uns weiter qualifizieren.
Menschliche Wertschätzung als gelebter USP!
Wir unterstützen unsere Mandanten/Kunden, die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu meistern und die digitalen Veränderungen etc. als Change zu nutzen.
Wichtiger denn je ist es darum, sich mit der menschlichen individuellen Persönlichkeit und der Psyche des Menschen zu beschäftigen. Nutzen auch Sie die moderne Psychologie und deren universitäre Forschungserkenntnisse für den unternehmerisch erfolgreichen Wandel, oder den individuellen persönlichen Wandel.
Welchen Purpose haben die Menschen in ihrer Organisation, welchen Purpose haben ihre Kunden und wie passt dies zu den Werten, Zielen, Produkten, dem Marketingmix in Bezug auf die Purpose-Faktoren des Unternehmens? Wo gilt anzusetzen und warum?
"Eine junge Generation fragt massiv nach dem ‚Warum?‘ und dem ‚Wozu?‘.
Wenn ein Unternehmen Mitarbeiter für sich gewinnen will, muss es heute auch intrinsisch basierten Sinn bieten und unternehmerische Werte (Purpose-Faktoren) haben, die zu den Bedürfnissen, Werten und Motivatoren der Belegschaft passen." (Alexander Reyss)
Um in unserem schnelllebigen Alltag Schritt zu halten, oder STEP4WARD zu sein, sind neue Erkenntnisse, Denkansätze, Strategien und Beweglichkeit, sowie für diese Rahmenbedingungen passenden Menschen gefragt. Wir beraten Sie und entwickeln mit Ihnen neue Wege, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten, so dass Menschen und Unternehmen, sowie die Umwelt nachhaltig davon profitieren.
Organisationsveränderungen erfolgreich managen, dafür stehen wir von STEP4WARD!
Nutzen Sie unser Angebot und unser Know How. Kombinieren Sie dies mit ihren Erfahrungen, ihren Menschen und deren fachlichen Know How. Wir unterstützen Sie erfolgreich dabei, Zukunft als Chance zu denken und Zukunft chancenorientiert und erfolgreich umzusetzen.
Organisationsentwicklung und People Management!
- Welche Herausforderungen und Veränderungen stehen bei Ihnen an?
- Wo und wie gilt es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen?
- Wie ticken die Menschen, die sich gegen Veränderungen wehren, jedoch erfolgreich mitgenommen werden sollen?
- Optimierung von Kundenbindung?
- Motivbasiertes Marketing?
- Vertriebsoptimierungen?
Wollen Sie Unternehmensentwickler und Purpose Profiler werden/sein?
Weiterbildungs-Beispiel:
Interner/externer Unternehmensentwickler
(Purpose Management Profiler)!
Die LUXXprofile Diagnostik ist das aktuellste und beste psychologische Diagnostik-Tool im Markt. Ein nach dem neusten Forschungsstand erstelltes, standardisiertes psychologisches Testverfahren der Universität Luxemburg, welches intrinsisch basierte Bedürfnisse, Werte, Antreiber und Motivatoren von Menschen objektiv und sehr individuell abbildet. Seit 07/2017 gibt es das LUXXprofile auf dem Markt. Ihr Experte, Alexander Reyss bildet Sie in 4 Tagen zum LUXXprofile Diagnostik Experten aus.
Purpose Management - Sinngeber, innere Antreiber und Bedürfnisse!
Ein zufriedenes, gesundes und erfolgreiches berufliches/privates Leben führen, ist dies ganz nach ihren Vorstellungen? Ist das überhaupt möglich? Ja, denn unsere Erfahrungen aus über 5000 Reflexionen mit psychologischer Purpose-/Werte-/Motiv-Diagnostik belegen das! Doch wo fängt man selber an? Sprechen Sie uns individuell an.
Unternehmensentwickler/-in werden!
Seit 2006 bilden wir auf dem Gebiet der aktuellsten psychologischen Forschungserkenntnisse Unternehmen, Psychologen, Marketingprofis, Ärzte, Therapeuten, Berater, Coaches, Trainer…erfolgreich aus. Die LUXXprofile Diagnostik als psychologisches Diagnostik-Verfahren bildet eine wichtige Grundlage.