„Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben!“
(Albert Einstein)
Vertrauen muss man sich verdienen
Wir sind stolz darauf, schon über 20.000 Menschen geholfen und begleitet zu haben, die jetzt gesünder, zufriedener und erfolgreicher leben.
Als Unternehmer erfolgreich
Einen Change im Unternehmen zu beginnen ist einfach. Doch diesen so zu gestalten, dass Mitarbeiter diesen akzeptieren, ist eine echte Herausforderung.
Mit STEP4WARD und dem Motivations-Profiling gestaltet sich unser Change einfacher. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steigt und die Ergebnisse begeistern unsere Kunden.
Als Mitarbeiter erfolgreich
Es ist nicht immer einfach, meine Vorgesetzten und deren Entscheidungen zu verstehen. Noch schwerer ist es, mich selbst zu verstehen und zu wissen, was ich wirklich will.
Mit STEP4WARD und dem Motivations-Profiling kenne ich meine Motive, Antreiber und Bedürfnisse. Ich weiß jetzt, was mich besonders motiviert und was ich benötige, um Spitzenleistungen zu bringen. Jetzt bin ich viel entspannter und erreiche sogar meine Ziele schneller, als gedacht.
Als Trainer(in) erfolgreich
In meiner täglichen Arbeit habe ich es mit unterschiedlichen Kunden und Zuhörern zu tun. Für mich ist es wichtig, als Trainer(in) und Coach selbstbewusst und authentisch aufzutreten. Besonders bei Vorträgen und Seminaren möchte ich meine Kunden begeistern und sie zum Handeln motivieren.
Mit STEP4WARD und dem Motivations-Profiling kenne ich mich und meine Bedürfnisse wesentlich besser. Durch das Training und Coaching lerne ich unterschiedliche Methoden, um noch effizienter und erfolgreicher zu arbeiten. Jetzt achte ich mehr auf mich und kann mich voll und ganz auf meine Kunden fokussieren.
Persönlichkeit und innere Motive kennen lernen
Nur, wer sich selbst akzeptiert und versteht, kann tatsächlich Wertschätzung sowie Respekt und Toleranz zu anderen Menschen leben. Das ist die Basis für maximalen Erfolg. Dafür ist es jedoch notwendig, Ihre persönlichen Antreiber, Ihre Werte und Ihre Motive höchst präzise zu messen. Mit uns finden Sie heraus, was Sie benötigen, um Ihre Ziele zu erreichen und dauerhaft erfolgreich zu sein.
Unternehmens-Entwicklung
Was gilt es zu tun, damit Ihr Unternehmen auch in 10 Jahren noch wettbewerbsfähig ist
und genau die Mitarbeiter beschäftigt, die es benötigt?
Strategische Personalentwicklung
Was benötigen Sie an Maßnahmen und Optimierungen in ihrer Organisation innerhalb ihrer Personalentwicklung?
Denn nicht jede Unvollkommenheit, oder Schwachstelle begründet die Notwendigkeit einer internen Personalentwicklungs-Maßnahme. Unsere persönlichkeitsorientierte strategische Personalentwicklung konzentriert sich auf den Bedarf und die Schwachstellen ihrer Organisation, die eine strategische oder existentielle Bedeutung für die Ziele des Unternehmens haben und über die Personalentwicklung optimiert werden kann und muss.
Selbstgestaltende, selbstführende agile Teams
Sie interessieren sich für das Thema agile Teams?
Es gibt 4 Arten von agilen Teams. Die sich selbst gestaltenden Teams haben die Freiheiten und Autorität, ihr Team selbst zu gestalten. Diese Teams können jemanden aus dem Team werfen, jemanden neu einstellen oder eine andere Person in das Team aufnehmen usw.
In einigen Fällen erhalten sich selbst gestaltende Teams auch die Verantwortung über sogenannte Berichtsbeziehungen (Reporting Relationships) sowohl innerhalb des Teams als auch mit Personen außerhalb des Teams.
Führungskräfte und Mitarbeiter Performance
Durch Coachings und Trainings erhalten erhalten Sie hochmotivierte Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams, die nicht ausbrennen, Freude an ihrer Arbeit haben und die alle auf ein Ziel hin zusammen arbeiten und sich durch nichts ablenken lassen.
Ihre Führungskräfte sind überfordert?
Es ist niemals zu spät. Durch unser hochmodernes Motivations-Profiling und Coaching für Führungskräfte und unserer 20-jährigen Erfahrung können wir gemeinsam Ihre Führungsräfte unterstützen, damit sie wieder die Kraft und die Freude an der Führung von Menschen erlangen. Und ganz nebenbei geben wir Ihren Führungskräften hochmoderne Tools und Methoden an die Hand, um die heutigen Herausforderungen zu meistern.
Seminare, Coachings und Vorträge
LUXXprofile Master Ausbildung
Bestmöglichst Gestalter des eigenen Lebens sein, ansatt so oft nur Zuschauer sein!
Dem Leben einen für sich persönlich wirklichen Sinn geben, denn viel zu viele Menschen existieren einfach nur. Diese Menschen werden irgendwann unzufrieden, unglücklich und krank. Unser Training zur Stärkung ihrer Individualität und intrinsisch basierten Persönlichkeit baut auf den modernsten Erkenntnissen der psychologischen Motivationsforschung auf.
Individualität erkennen, sich persönlich weiterentwicklen und die persönlichen Stärken und Potenziale beruflich und privat auch nutzen ist eine lebenslange Herausforderung.
Erfahren Sie, wie Sie das Beste aus sich heraus holen, damit jeder Teilnehmer/-in in einer immer schneller, komplexer und unsicherer werdenden Zeit mit diesen Herausforderungen idealst möglich fertig wird. Stärken Sie ihre persönlichen Stärken!
Persönlichkeitsentwicklung, Potenziale und Stärken kennen und nutzen
Bestmöglichst Gestalter des eigenen Lebens sein, ansatt so oft nur Zuschauer sein!
Dem Leben einen für sich persönlich wirklichen Sinn geben, denn viel zu viele Menschen existieren einfach nur. Diese Menschen werden irgendwann unzufrieden, unglücklich und krank. Unser Training zur Stärkung ihrer Individualität und intrinsisch basierten Persönlichkeit baut auf den modernsten Erkenntnissen der psychologischen Motivationsforschung auf.
Individualität erkennen, sich persönlich weiterentwicklen und die persönlichen Stärken und Potenziale beruflich und privat auch nutzen ist eine lebenslange Herausforderung.
Erfahren Sie, wie Sie das Beste aus sich heraus holen, damit jeder Teilnehmer/-in in einer immer schneller, komplexer und unsicherer werdenden Zeit mit diesen Herausforderungen idealst möglich fertig wird. Stärken Sie ihre persönlichen Stärken!
Das LUXXprofile
Das LUXXprofile ist ein hoch modernes, nach dem neusten Forschungsstand erstelltes, standardisiertes psychologisches Testverfahren, welches intrinsische Werte, Ziele und Motive von Menschen objektiv abbildet. Es fokussiert sich auf die Leitmotive eines Menschen und gibt tatsächlich eine Antwort auf die Frage nach dem „Warum handeln Menschen so, wie Sie es tun?“ . Durch diese State of the art Hilfe, sind heute schon mehrere tausend Menschen gesünder, zufriedener und leistungsfähiger.
Gesundheit, Zufriedenheit, Motivation und Leistung stärken!
Mehr Selbsterkenntnis, Selbstmotivation und ein zufriedenes Leben. Ist das möglich? Wir sind davon absolut überzeugt! Doch wo fängt man an? Die Basis sind Ihre individuellen persönlichen Werte, Ziele und die Motive. Wir unterstützen Sie dabei, diese kennen zu lernen und begleiten Sie auf dem Weg, diese auch auszuleben.
Neue Ausbildung zum LUXXprofile Master
In den letzten 20 Jahren haben wir über 500 Experten ausgebildet, die heute das Reiss Motivation Profile verwenden. Nun bilden wir zum LUXXprofile Master aus, dem hochmodernen, neu entwickelten Testverfahren für intrinsische Motivation, Werte und Ziele.
Neueste Fachbeiträge
Halten Sie sich mit unseren kostenfreien Fachbeiträgen auf dem Laufenden. Hier finden Sie die aktuellsten Fachbeiträge rund um das Motivations-Profiling.
Mehr als gesunde Führung
Personal-Leadership-Performance bedeutet: Individuelle Energiequellen kennen! Individueller führen für mehr Leistung, Erfolg, Gesundheit und Zufriedenheit: Wer sich selbst gut kennt und sich in seinem Job wohl fühlt, leistet mehr, bekommt mehr persönliche Wertschätzung, ist gesünder, motivierter, zufriedener, und weniger unfallgefährdet.
Reduzieren Sie Unfälle, Krankenstand, Demotivation, Überforderung, Unterforderung, Ängste und Konflikte im Unternehmensalltag nachhaltig über eine individualisiertere Organisationsentwicklung und Personalentwicklung mit STEP4WARD Management Beratung und dem Know How aus der Motivationspsychologie, sowie dem LUXXprofile.
Wertschätzend miteinander kommunizieren
Missverstehen ist normal, gegenseitiges verstehen eine Kunst!
Wie Menschen egal welcher Berufsgruppen und Herarchien wertschätzender, verständnisvoller, missverständnisfreier, konfliktärmer und erfolgreicher kommunizieren zeigt Ihnen der langjährige Management Experte und Profiler Alexander Reyss von STEP4WARD Management Beratung. Wie das in der Praxis
Geheimnisse der Motivation neue Erkenntnisse
Unter persönlicher Motivation verstehen moderne Psychologen: Die Energie und Erregung eines Menschen, die entsteht, wenn ein Mensch das tun kann und darf, was er genetisch verankert Tag für Tag priorisiert und TUN will oder möchte. Hier sind die intrinsischen Motive sehr wichtig zu verstehen, wir sprechen auch von intrinsischer Motivation. Die extrinsische Motivation, welches äußere Reize, Rahmenbedingungen, Lebensumstände, Geld etc. sein kann unterstützt idealerweise die intrinsische Motivation. Ansonsten ist die extrinsische Motivation nur situativ und führt zu keinem wirklich anhaltendem positiven Zustand.
Seelische, körperliche Gesundheitsprävention
Psychisch bedingte Erschöpfung – Ursachen erkennen – Disbalancen reduzieren!
Jeder kennt mal Stress. Er kann positiv sein, dann nennen wir es Eustress, wenn er negativ ist, dann nennen wir es Distress. Sofern die körperlich kurzfristig bedingte Anpassung an den Stress den Körper wieder auf Normalniveau bringt, ist das für jeden von uns eine gute und sinnvolle Sache.
Zu viel negativer Stress über einen längeren Zeitraum macht uns mental und körperlich krank. STEP4WARD hat Lösungen gegen die weiter steigende Zahl von psychisch bedingten Krankentage.
Motivbasierte wertschätzende Mitarbeiterbeurteilung
Wie gut bin ich? Wo stehe ich im Unternehmen? Wie sieht mein weiterer Karriereweg aus>>?
Was hält meine Führungskraft wirklich von mir? Welchen Stellenwert habe ich für meinen Chef, oder das Team? Was treibt mich Tag für Tag an? Welche Fehler mache ich? Wo stecken meine Potentiale?
Unternehmen durch zufriedene Mitarbeiter erfolgreicher machen!
Erfolgreich und wertschätzend Changeprozesse im Unternehmen managen!
Wie Sie Menschen im Unternehmen erfolgreicher und zufriedener machen!
News
Hier finden Sie alle News rund um STEP4WARD, neuen Angeboten, neuen Seminaren und Events.
Warum Veränderungsprozesse scheitern – Veränderungsprozesse erfolgreich managen
Die meisten Menschen mögen Veränderungen nicht. Was können Sie aber tun, um dringende und wichtige Veränderungsprozesse möglichst optimal umzusetzen, so dass sich Menschen besser damit identifizieren können und die Veränderung auch als Change sehen, anstatt als Problem, was blockiert werden muss?
Den Faktor Mensch und der individuellen Persönlichkeit mehr Beachtung schenken und dadurch Change Prozesse erfolgreich managen.
Training: Führen von Teams in Veränderungsprozessen von Alexander Reyss beim Genossenschaftsverband Geno Akademie:
https://www.rwga.de/bildungsangebot/vertrieb-training-coaching/fhrungskrfte/vc3033-motivation-von-teams-in-veraenderungsprozessen/
Buchneuerscheinung von Alexander Reyss: 11 Köpfe 1 Ziel – Wie Fußballprofis, Trainer und Fans von den Geheimnissen der Motivation profitieren!
Nach der Weltmeisterschaft 2018 ist vor der Europameisterschaft 2020!
Modernste Motivationsforschung zur Leistungsoptimierung, Leistungstabilisierung nutzen.
Ob Sie nun Fußballspieler, Trainer, Führungskraft, Fachkraft etc. sind, jeder MANN und jede Frau wird von den neuen Erkenntnissen und den praktischen Erfahrungen von Wertschätzungs-Optimierer und Motivations-Profiler Alexander Reyss und STEP4WARD Management Beratung profitieren.
Typgerecht und wertschätzend führen – Neues Seminar der Haufe Akademie mit Alexander Reyss
Der Weg zu mehr Leistung, Motivation und Gelassenheit!
Eine neue Art der Führung und Führungskultur mit mehr individueller Wertschätzung und menschlickeit ist heute gefragt. Das neue Seminar von Alexander Reyss bei der Haufe Akademie setzt hier neue Impulse und Maßstäbe.
Kontakt
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