"Behandle andere Menschen nicht so, wie Du behandelt werden willst, sondern so, wie sie behandelt werden wollen!"
(Alexander Reyss)
Erfolgreich sein durch Achtsamkeit, Resilienz, und Zufriedenheit in allen Lebenslagen!
Was uns auszeichnet: Seit 1999 über 20.000 Menschen beraten und begleitet zu haben, die heute und in Zukunft selbst-bestimmter und somit gesünder, motivierter, zufriedener und erfolgreicher leben.
Führung sollte immer bei sich selbst beginnen!
Einen Change im Unternehmen zu beginnen ist einfach. Doch diesen so zu gestalten, dass möglichst alle Mitarbeiter diesen akzeptieren, ist eine echte und tägliche neue Herausforderung.
Mit STEP4WARD und dem Werte-/Motivations-Profiling Prozess setzen wir auf „maßgeschneiderte“ praxisnahe Vorgehensweisen und sind damit erfolgreicher.
Die individuelle Zufriedenheit steigt über Selbstreflexion, Achtsamkeit, Resilienz und der optimale und ressourcenschonende nachhaltige Einsatz des Unternehmenskapitals Nr. 1 der MENSCH.
Als Mitarbeiter zufriedener sein!
Es ist nicht immer einfach, meine Führungskraft und deren Entscheidungen zu verstehen. Noch schwerer ist es aber, mich selbst zu verstehen und zu wissen, was ich wirklich Tag für Tag will.
Mit STEP4WARD und dem Motivations-Profiling kenne ich mich und meine Motive, Antreiber und Bedürfnisse nun viel besser. Ich weiß jetzt, was mich intrinsisch basiert motiviert und was ich brauche, um gesund, zufrieden und motiviert zu sein.
Gerade wir als junge Mitarbeiter-/innen ticken anders. Auch hier hilft es zu verstehen, was diese Generation vom beruflichen und privaten Leben erwartet. Unser Unternehmen geht auf unsere Bedürfnisse viel individueller ein, als dies vor dem Profiling Prozess war.
Als Mensch, Berater, Coach, Trainer achtsamer mit sich und anderen sein!
In meiner täglichen Arbeit habe ich es mit unterschiedlichen Menschen, Kunden zu tun. Für mich ist es wichtig, als Mensch, Führungskraft, Kollege/-in, Berater, Trainer(in) und Coach selbstsicher, selbstbewusst, reflektiert und authentisch aufzutreten. Ich möchte meine Stärken kennen und ein Beruf, Tätigkeiten und Leben führen, was zu mir passt, sodass ich mich flexibler auf meine Mitmenschen und Kunden situativ einstellen kann.
Mit STEP4WARD und dem motivbasierten Motivations-Profiling Prozess kenne ich mich und meine Bedürfnisse wesentlich besser. Ich erkenne zudem, was mein Gegenüber wirklich will und erwartet, worauf ich mich nun flexibel einstellen kann. Die Schärfung der Achtsamkeit macht mich und meine Kunden, Kollegen/-innen und Kunden glücklicher und energievoller.
Gesunde Führung, die wertschätzend und typgerecht orientiert ist!
Was motiviert und treibt einen Menschen wirklich an? Welche individuellen Freiheiten, benötigt ein Mensch, um motiviert, gesund, erfolgreich und zufrieden zu sein? Nur, wer sich selbst gut kennt, akzeptiert und versteht, kann tatsächlich Wertschätzung sowie Respekt und Toleranz zu anderen Menschen leben. Das ist die Basis für maximalen Erfolg.
Mit STEP4WARD Management Beratung finden Sie genau ihre Stärken und Potenziale heraus, um das Leben zu leben, welches nur zu Ihnen passt.
Erfolgreich Veränderungen managen!
Was gilt es zu tun, damit Sie selbst und/oder Ihr Unternehmen auch in 10 Jahren noch gesund, leistungsfähig, erfolgreich und wettbewerbsfähig ist? Wie wollen Sie und ihre Führungskräfte und Fachkräfte in 10 Jahren leben und arbeiten?
Mit moderner Motivationspsychologie und bewährten, sowie innovativen Methoden und Umsetzungen beraten und begleiten wir Sie und alle Unternehmen, den bewährtes und nicht wissenschaftlich abgesichertes zu wenig ist und zu viel Risiko und Ressourcenverschwendung bedeutet!
Ängste, Unsicherheit, Überforderung, Veränderung?
Menschliche Antreiber, Motivatoren und Demotivatoren, sowie Ängste und Unsicherheiten wissenschaftlich validiert verstehen und Ursachen für IST/Soll Abweichungen im Leben und von Motivatoren verstehen und erfolgreich etwas dagegen tun.
Wenn Sie etwas anderes tun möchten, als Sie bisher gewohnt sind, jedoch nach Ursachen und Lösungen suchen, dann sprechen Sie uns von STEP4WARD an.
Motivation kommt vom movere = etwas bewegen! Wir bewegen nachhaltig positives für Sie: Von der Ausbildung, Berufswahl, der Begleitung in schwierigen Lebens-Phasen und Veränderungsprozessen, sowie der Einstellung bis zur Pension und gerne darüber hinaus. Wir sind motivbasierte Unternehmensberater und Lebensgestalter, sanieren, anstatt zu planieren!
Performance Angebote
Wir möchten Sie überraschen und Sie aus Ihrem hektischen Arbeitsalltag entführen. Mit kurzweiligen, kreativen und unterhaltsamen Ausbildungen, Seminaren, Workshops, Trainings und Vorträgen. Durch diese Umgebung und unser systemisches Motivationsanalyse Coaching-Konzept schaffen wir es gemeinsam Stärken zu stärken und unendlich viele Potenziale zu entfalten.
HR Prozessoptimierung Interim
Was benötigen Sie an Maßnahmen und Optimierungen in ihrer Organisation innerhalb ihrer Personalentwicklung?
Denn nicht jede Unvollkommenheit, oder Schwachstelle begründet die Notwendigkeit einer internen Personalentwicklungs-Maßnahme. Unsere persönlichkeitsorientierte strategische Personalentwicklung konzentriert sich auf den Bedarf und die Schwachstellen ihrer Organisation, die eine strategische oder existentielle Bedeutung für die Ziele des Unternehmens haben und über die Personalentwicklung optimiert werden kann und muss.
Agilität Sinn oder Unsinn
Sie interessieren sich für das Thema agile Teams?
Es gibt 4 Arten von agilen Teams. Die sich selbst gestaltenden Teams haben die Freiheiten und Autorität, ihr Team selbst zu gestalten. Diese Teams können jemanden aus dem Team werfen, jemanden neu einstellen oder eine andere Person in das Team aufnehmen usw.
In einigen Fällen erhalten sich selbst gestaltende Teams auch die Verantwortung über sogenannte Berichtsbeziehungen (Reporting Relationships) sowohl innerhalb des Teams als auch mit Personen außerhalb des Teams.
Was ist das LUXXprofile?
Das LUXXprofile ist ein hoch modernes, nach dem neusten Forschungsstand erstelltes, standardisiertes psychologisches Testverfahren der Universität Luxemburg, welches intrinsische Werte, Ziele und Motive von Menschen objektiv abbildet. Es fokussiert sich auf die Leitmotive eines Menschen und gibt tatsächlich eine Antwort auf die Frage nach dem „Warum handeln Menschen so, wie Sie es tun?“ . Durch diese State of the art Hilfe, sind heute schon mehrere tausend Menschen gesünder, zufriedener und leistungsfähiger.
Wie glücklich möchten Sie sein?
Mehr Selbsterkenntnis, Selbstmotivation und ein zufriedenes Leben. Ist das möglich? Wir sind davon absolut überzeugt! Doch wo fängt man an? Die Basis sind Ihre individuellen persönlichen Werte, Ziele und die Motive. Wir unterstützen Sie dabei, diese kennen zu lernen und begleiten Sie auf dem Weg, diese auch auszuleben.
Ausbildung zum LUXXprofile Master
In den letzten 20 Jahren haben wir über 500 Experten ausgebildet, die heute das Reiss Motivation Profile verwenden. Nun bilden wir zum LUXXprofile Master aus, dem hochmodernen, neu entwickelten Testverfahren für intrinsische Motivation, Werte und Ziele.
Aktuelle Fachbeiträge
Halten Sie sich mit unseren kostenfreien Fachbeiträgen und News auf dem Laufenden. Hier finden Sie aktuelle Fachbeiträge rund um das LUXXprofile, Unternehmensentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und dem Motivations-Profiling.
Psychologie und Wertediagnostik
Typologisierende und verhaltensbeschreibende Testverfahren sind Out! Die meisten von Ihnen kennen und nutzen typologisierende und den aktuellen Job verhaltensbeschreibende Testverfahren
Life Leadership, Achtsamkeit, Resilienz Performance Training
Achtsamkeit, Resilienz, Life-Leadership Performance 2-tägiges Managementtraining bei STEP4WARD Management Beratung Motivbasierte Life-Leadership Performance zur Optimierung von: Lebensführung Lebenserfolg Lebensmotivation Lebensgesundheit
Motivationsursachen intrinsisch basiert verstehen
Wer bin ich und was motiviert uns Menschen Tag für Tag? Wenn wir wissen, was uns von innen heraus (intrinsisch
News
Hier finden Sie alle News rund um STEP4WARD, neuen Angeboten, neuen Seminaren und Events.
Warum Veränderungsprozesse scheitern – Veränderungsprozesse erfolgreich managen
Die meisten Menschen mögen Veränderungen nicht. Was können Sie aber tun, um dringende und wichtige Veränderungsprozesse möglichst optimal umzusetzen, so dass sich Menschen besser damit identifizieren können und die Veränderung auch als Change sehen, anstatt als Problem, was blockiert werden muss?
Den Faktor Mensch und der individuellen Persönlichkeit mehr Beachtung schenken und dadurch Change Prozesse erfolgreich managen.
Training: Führen von Teams in Veränderungsprozessen von Alexander Reyss beim Genossenschaftsverband Geno Akademie:
https://www.rwga.de/bildungsangebot/vertrieb-training-coaching/fhrungskrfte/vc3033-motivation-von-teams-in-veraenderungsprozessen/
Buchneuerscheinung von Alexander Reyss: 11 Köpfe 1 Ziel – Wie Fußballprofis, Trainer und Fans von den Geheimnissen der Motivation profitieren!
Nach der Weltmeisterschaft 2018 ist vor der Europameisterschaft 2020!
Modernste Motivationsforschung zur Leistungsoptimierung, Leistungstabilisierung nutzen.
Ob Sie nun Fußballspieler, Trainer, Führungskraft, Fachkraft etc. sind, jeder MANN und jede Frau wird von den neuen Erkenntnissen und den praktischen Erfahrungen von Wertschätzungs-Optimierer und Motivations-Profiler Alexander Reyss und STEP4WARD Management Beratung profitieren.
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